酒駕處罰標準新交規要拘留幾天(酒駕處罰標準新交規全文)
導讀:酒駕是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的駕駛行為。那么,2023酒駕被抓會坐牢?因酒駕被拘留單位可以解雇?下面跟小編一起去看看吧。
2023法定酒駕標準是什么?
根據國家質量監督檢驗檢疫局發布的《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522—2004)中規定,該規定指出,飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。
根據計算,一般情況下飲用350mL(約相當于1小瓶)啤酒或半兩白酒(20ml)后,血液酒精濃度就可達到0.02(20mg/100ML),即達到飲酒駕駛的處罰條件。
2023酒駕被抓會坐牢?
1、飲酒后駕駛機動車的:一次記12分將被降級,暫扣機動車6個月,處以1000元以上2000元以下罰款;A1照5年后領取增駕,A2、B1照3年后領取增駕。
2、再次飲酒后駕駛機動車的:處10日以下拘留,1000元以上2000元以下罰款,吊銷駕駛證,兩年內不得領取駕駛證,10年內不得增駕A、B照;
3、飲酒駕駛營運車的:處15日拘留,5000元罰款,吊銷駕駛證,5年內不得領取,10年內不得增駕A、B照。
4、飲酒駕車發生重大交通事故構成犯罪的,終身禁駕;飲酒駕車一次記12分將降級,失去原最高準駕車型資格,重新學習、考試。一旦被吊銷駕駛證的,10年內均不得增駕A、B照。
5、醉酒駕駛機動車的,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任,5年內不得領取駕駛證;
6、醉酒駕駛營運車的,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任,10年內不得重新領取駕駛證。重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車。不得領取大型客車、牽引車、中型客車、大型貨車準駕車型。
提醒:因飲酒后駕駛營運機動車或者醉酒駕駛機動車依法被吊銷駕駛證的,5年內不得重新申領;因醉酒駕駛營運機動車依法被吊銷駕駛證的,10年內不得重新申領。需要提醒的是,飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故構成犯罪的,終身不得申請駕駛證。
酒駕分為飲酒駕駛和醉酒駕駛,飲酒駕駛的,不構成犯罪,僅對其進行行政處罰。根據《道路交通安全法》第九十一條規定,飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。
但若醉酒駕駛機動車的,屬于犯罪行為,構成危險駕駛罪,應負刑事責任。根據《刑法》第一百三十三條之一規定,在道路上醉酒駕駛機動車的,構成危險駕駛罪,判處拘役,并處罰金。
綜上所述,酒駕是有可能坐牢的。
因酒駕被拘留單位可以解雇?
有兩種情況,根據情況特殊處理。
由于員工未被追究刑事責任,因此不宜以《勞動合同法》第39條:依法被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同的規定行使解除權。根據關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第28條規定:勞動者涉嫌違法犯罪被公安機關收容審查、拘留或逮捕的,用人單位在勞動者被限制人身自由期間,可與其暫時停止勞動合同的履行。暫時停止履行勞動合同期間,用人單位不承擔勞動合同規定的相應義務。據此,公司可先中止該員工的勞動合同。并停發中止勞動合同期間的勞動報酬。
若酒駕員工被司法機關依法追究刑事責任的,公司可以依據《勞動合同法》第三十九條的規定與其解除勞動合同。如果用人單位在規章制度中有相關明確規定,員工的行為屬于嚴重違反規章制度的,也可以員工嚴重違反用人單位的規章制度為由,解除勞動合同。
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