前兩天，一位農民工朋友因工傷獲賠，結果被律師拿走一半的律師費。這個案例讓我們法律界陷入了深深的反思之中。雖然，律師和農民工之間有簽了合同，約定如果官司打贏了，農民工朋友只拿一定的錢，剩下的全部給律師。但是，我要說的是，這個合同根本就是個不平等的合同，因為，從本質上看，這個合同是風險合同，就是說，律師先打官司，贏了的話，律師費要比普通律師費要多一些，但是，法律有明確規定，第一，風險代理不適用工傷賠償官司，第二，風險代理的費用不能高于總費用的30%，也就是說，就算是風險代理，律師最多也只能拿54萬。

我的觀點是，針對弱勢群體，我們法律人士能夠做的是盡量去為他們爭取最大的利益，而不能再去分一杯羹。

法律信息的不對稱，是造成本話題的關鍵，就好比，律師大概率知道這個案子能夠賠到180萬元，因為他明白法律有各種規定，根據規定一算就能算出個大概，但他就是不告訴農民工，甚至是欺騙他們，讓他們簽訂一個合同，來為自己賺取大額利益。

作為一名法律工作者，我準備用幾篇文章來免費給大家講解工傷法律知識，希望大家可以多多關注我，鼓勵我，因為，我是一名法律工作者，我有義務來告訴大家法律知識，而不是去牟取利益。

現實生活中，如果發生了工傷事故，希望大家一定要按照我說得這三點來辦，這樣，不用請律師也能獲得賠償，因為這是法律明確規定的，就算你請律師，他也是要按照以下三點去做。所以，與其花錢請律師，還不如看看我的這篇文章，多多轉發，多多關注我。

第一：確認勞動關系

這個是打工傷賠償官司的關鍵，沒有勞動關系，就無法進行下一步。如果有勞動合同關系最好，但是現實生活中，我們很多農民工朋友在打工時，就沒有簽訂勞動合同，但是，我要告訴大家的是，有合同最好，沒有合同可以提供工地的工資表、打卡記錄、工作證、花名冊、甚至工作服也是可以的。這些也能證明你和工地是勞動合同關系。

第二：申請工傷認定

這個事情原則上是單位要做的事，就是說如果發生工傷后，單位要在30天內向勞動保障部門申請工傷認定。但是，現實中，我可以明確告訴大家，幾乎沒有單位去干這個事，原因是，大部分單位為了省錢，根本就沒有給你交工傷保險，所以，單位就不會去給你申請工傷認定。這里我要告訴大家的是，就算單位不申請，我們可以自己可以在1年內去申請，等工傷認定下來后，我們可以拿著認定書要求單位賠償。因為，國家規定是單位要給勞動者交工傷保險的，你單位為了省錢，不給我們交保險，那么出了事，你自己就要給我們賠償。

第三點：申請勞動能力鑒定

這個比較簡單，但最關鍵，因為，這一步關系到我們能獲得多少賠償，前面的兩步都是為這一步做鋪墊的，我們只需要等傷養好后，也就是可以出院后，拿著我們的病歷、工傷認定書等材料，去市級勞動能力鑒定部門提出勞動能力鑒定。因為，勞動能力鑒定部門是很專業的，它可以給你的工傷鑒定出等級來，一般十級最輕，一級最重，根據等級就能算出你應該獲得多少賠償。

第四點：拿著鑒定材料去獲得賠償

如果有工傷保險，就可以去找工傷保險的部門去領取賠償，如果單位沒有交保險，就可以向單位要這筆錢。因為，這筆錢的項目是一定的，很容易就可以算出來，但是每個地方的標準不一樣，就要具體問題具體分析，但不管如何，程序都是一樣的，雖然程序比較復雜，但法律就是這么規定的，我們不要因為不懂法，而一味地去花大筆錢，請律師去做這些事，有請律師的錢，我們自己花不好嗎？

我是一名法律工作者，希望大家多多關注我，給我動力，每天給大家分享法律知識，讓大家少花錢，或者不花錢，去爭取自己的利益。