摘要：在職的時候，個人社保由單位負責繳納，辭職后，我們也有兩種方式可以選擇，避免社保斷繳。

社保與落戶、買房、子女入學等息息相關，繳納社保有助于我們享受相關福利政策，但是社保繳納也需要具有持續性，一旦中斷，有些福利政策也相應消失。

在職的時候，我們的個人社保由單位具體負責繳納，一旦辭職后，社保就歸個人自己負責，那么我們需要怎么做，才能避免社保斷繳呢?

1、盡快找到一份新的工作

如果已經有離職計劃了，就需要盡快給自己找到合適的工作，這樣的話，在當前工作崗位離職后，新的工作企業就會幫助繳納下個月的社保，保障個人社保繳納不中斷。

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一般來說，企業繳納社保的時間會在社保局規定的時間之前，如果新的工作企業規定有試用期，也需要提前確定試用期的時間等相關事宜。總而言之，在入職新的工作企業之前，一定要弄清楚社保的繳納時間。

如果辭職之后去的是另一個城市工作，社保關系會被封存或者轉出，但是養老和醫療個人賬戶的余額以及繳納年限都在，不會因為在異地建立了新的社保賬戶而清零。后期確定了繳納社保的城市也可以把之前的社保關系轉移，以累計計算年限。

2、自己負責繳納個人社保

如果辭職后，沒能在一個月內找到一個新的工作并順利入職，就可以選擇回個人戶籍所在地繳納社保。

具體做法通常是到戶口所在區的社保辦理機構，按照個人身份參加社保辦理參保登記手續，各地的繳費基數和比例會有一定的差異，需要具體咨詢當地的社保局。

但是需要明確，個人繳納社保與職工繳納社保有所不同，個人繳納社保只能辦理養老保險和醫療保險兩項，并且外地戶籍的人不能以個人名義辦理社保繳納。