近日,市民鄒某在武漢城市留言板上詢問(wèn),武漢市女職工懷孕12周前流產(chǎn),產(chǎn)假是多少天?正常生產(chǎn)假期怎么算?是否有具體規(guī)定?對(duì)此,武漢市衛(wèi)生健康委員會(huì)表示,流產(chǎn)假按照懷孕時(shí)間算,正常生產(chǎn)也有具體規(guī)定,且每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

鄒某稱,自己懷孕12周不慎流產(chǎn),聽(tīng)說(shuō)流產(chǎn)也可以休產(chǎn)假,但是不知道具體是如何規(guī)定的,想通過(guò)留言板了解相關(guān)政策。

市衛(wèi)生健康委員會(huì)回應(yīng)稱,按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第32條規(guī)定,對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

此外,最新版《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工的產(chǎn)假期按下列規(guī)定執(zhí)行:女職工懷孕未滿4個(gè)月(16周)流產(chǎn),享受15天假期。女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。正常分娩的,享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休假15天。懷孕28周以上早產(chǎn)或者超期分娩的,視為正常分娩。分娩時(shí)遇有難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。市衛(wèi)健委特別提到,多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

市衛(wèi)生健康委員會(huì)表示,綜合上述規(guī)定,湖北符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,產(chǎn)假天數(shù)如下:正常分娩產(chǎn)假為128天,這其中除享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)假為143天,其中國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假,湖北省增加的30天產(chǎn)假和15天難產(chǎn)假;多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;妊娠不滿12周流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的,產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的,產(chǎn)假為98天;對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,給予其配偶15天護(hù)理假。