近日，市民鄒某在武漢城市留言板上詢問(wèn)，武漢市女職工懷孕12周前流產(chǎn)，產(chǎn)假是多少天？正常生產(chǎn)假期怎么算？是否有具體規(guī)定？對(duì)此，武漢市衛(wèi)生健康委員會(huì)表示，流產(chǎn)假按照懷孕時(shí)間算，正常生產(chǎn)也有具體規(guī)定，且每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

鄒某稱，自己懷孕12周不慎流產(chǎn)，聽(tīng)說(shuō)流產(chǎn)也可以休產(chǎn)假，但是不知道具體是如何規(guī)定的，想通過(guò)留言板了解相關(guān)政策。

市衛(wèi)生健康委員會(huì)回應(yīng)稱，按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第32條規(guī)定，對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶15天護(hù)理假；產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

此外，最新版《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工的產(chǎn)假期按下列規(guī)定執(zhí)行：女職工懷孕未滿4個(gè)月（16周）流產(chǎn)，享受15天假期。女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。正常分娩的，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天。懷孕28周以上早產(chǎn)或者超期分娩的，視為正常分娩。分娩時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。市衛(wèi)健委特別提到，多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

市衛(wèi)生健康委員會(huì)表示，綜合上述規(guī)定，湖北符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，產(chǎn)假天數(shù)如下：正常分娩產(chǎn)假為128天，這其中除享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天；難產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)假為143天，其中國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假，湖北省增加的30天產(chǎn)假和15天難產(chǎn)假；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天；妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠滿12周不滿28周流（引）產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天；妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天；對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，給予其配偶15天護(hù)理假。