當我們入職一個新公司時往往會簽訂勞動合同，但對勞動法有較深認識的人少之又少，一不小心就會陷入勞動合同糾紛中，想要維護自己的權益，卻發現合同中缺少有效的條例，維權困難。那么無效合同認定后，有什么法律后果？

網友咨詢：

無效合同認定后，有什么法律后果？

律師解答：

合同是否成立取決于雙方當事人意思表示是否真實，是一種事實判斷，而合同無效則是意思自治與國家強制的權衡，是一種價值判斷，法院可以依職權判定合同無效，并在判項中就合同無效的法律后果作出裁判。

合同無效的法律后果包括：

1、返還財產：合同被認定無效，當事人享有返還財產請求權，對方負有返還財產義務；

2、折價補償：對方當事人不能返還或者無法返還時，應當折價以金錢的方式對當事人進行補償；

3、賠償損失：過錯方應當對另一方當事人造成的損失應當承擔賠償責任。

《民法典》第一百五十七條，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。

有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規定的，依照其規定。

律師解析：

無效合同的特征：

違法性：指違反了法律和行政法規的強制性規定；

不履行性：指當事人在訂立無效合同后，不得依據合同實際履行，

也不承擔不履行合同的違約責任；

自始無效：指無效合同違反了法律的規定，國家不予承認和保護。一旦確認無效，將具有溯及力，使合同從訂立之日起就不具有法律約束力，以后也不能轉化為有效合同。

合同糾紛是民商事糾紛的主要類型，合同效力的認定將影響交易能否正常進行。在實務中，作為律師也應積極引導當事人，在簽訂合同前應謹慎審查合同是否存在無效的情形，合理確定當事人的權利義務關系，強化當事人誠信行為意識，促進誠信社會構建。