從2023年1月1日開始《中華人民共和國退役軍人保障法》（以下簡稱保障法）就開始施行了。其中第48條規定：“各級人民政府應當堅持普惠與優待疊加的原則，在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務基礎上，結合服現役期間所作貢獻和各地實際情況給予優待。對參戰退役軍人，應當提高優待標準。”

而在海南省萬寧市，就相應出臺了相應政策，提高立功參戰軍人優待標準，在海南省率先設立“一等功榮譽金”，給每名榮立一等功的退役軍人每月發放2000元榮譽金，資金由市財政列入預算安排。

海南省萬寧市萬城鎮萬隆社區66歲的文亞瓊，曾參加過邊境作戰，經歷了大大小小10多次激烈戰斗，榮立一等功。2023年12月28日，他領到了2000元的“一等功榮譽金”，并且從今以后他每月都會領到同等金額的榮譽金。

和文亞瓊一樣，榮立一等功的退役軍人萬寧市還有3名，其中林賢強、李敬勇3名戰斗英雄，參加過邊境作戰；李文在武警部隊服役16年，30多次獲總隊比武第一。這些立功參戰退役軍人為國家和軍隊作出過突出貢獻，理應受到社會尊崇。為此，萬寧市不僅幫他們解決住房、醫療等難題，每逢過年過節還會予以慰問。

對退役軍人的保障不僅有經濟上的，社會地位也在逐步提升，比如轉業安置方面，各地相應臺了許多好政策。

去年底，內蒙古自治區就舉行了安置轉業干部選崗大會，符合在首府安置的7名團職干部全部納入自治區本級安置，而且還多提供3個單位備選。據了解，內蒙古自治區從2023年開始，連續6年破格將符合在首府安置的團職轉業干部全部納入區直選崗，安置比例達到86%，甚至自治區退役軍人事務廳兩名副廳長也都是軍轉干部。

值得注意的是，在內蒙古師職轉業干部不論任職年限，正師職100%安排領導職務，副師職100%平職安排，同時對服役期間受到處分的干部，不計前嫌，不以此設置條件限制其安置和發展， 同時也保證轉業干部政治待遇、工資待遇、津貼補貼等一律按原職級保障。

計劃分配軍轉干部選崗現場

近五年來，有2名正師職軍轉干部從副廳級崗位提任到正廳級領導崗位，副師職軍轉干部除個別情況外全部平級轉任副廳級領導職務，相當一部分正團職軍轉干部任用到自治區機關處長、盟市副市長、局長、旗縣區副職領導崗位，不少廳（局）機關處長中轉業干部占到了1/3到2/3。原武警邊防某部正師職轉業干部，安置后歷任副廳長、副市長、紀委派駐紀檢組組長。

還記得2年前那個轟動全國的新聞嗎？因為在陜西有6名軍轉干部擔任地方副市長！其中3名正師職軍隊轉業干部安置到地市任市委常委、副市長，3名副師職干部任副市長，特別是武警學院某系原政委轉業就被安排擔任渭南市委常委、副市長。

那時還沒有《中華人民共和國退役軍人保障法》，如今隨著保障法的正式實施，相信精細化保障會讓更多的“尊崇”落地落實。