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參與職稱評審的人都知道，想要評審職稱，除了繼續教育學時，社保也是參加職稱評審的必要條件!那么職稱評審的過程中社保到底有哪些要求呢?

社保作為參加職稱評審的硬性條件，是能夠佐證你的工作經歷、資質和工作年限的條件之一，評審老師需要看你的社保和工作經歷是否相匹配，所以提供的社保記錄一定得是真實、有效的。

今天我們整理了一些在職稱評審過程中常見的與社保相關的問題，希望能幫到大家。

1、如果社保斷繳過有影響嗎?

在職稱評審中，近三年內最好還是不要有斷繳的情況出現，萬一有工作變動等原因導致社保斷繳一兩個月也無傷大雅，可以放寬心。但是社保和工作年限是掛鉤的，交多久的社保相當于有多久的工作年限，所以為了評審能更好通過還是不要有斷繳的情況出現。

2、自己繳納社保的有影響嗎?

注意注意!目前個體勞動者不能進行職稱評審。雖然申報有個人申報項，但是職稱申報中的大部分材料是需要單位審核的，所以沒有工作單位是不能進行職稱評審的!此外，在工作經歷與工作年限計算中，個體勞動者不計算專業技術工作年限。

3、社保和工作單位不一致有影響嗎?

一般來說，社保和工作單位不一致分為以下三種情況：

(1)、社保是勞務派遣公司繳納的，這種情況不影響申報，只要出具勞務派遣合同或社保代繳證明即可。

(2)、繳納社保的單位和實際工作單位是子母公司或總公司和分公司的關系，本質上就是隸屬關系，所以只要出具公司關系的證明即可。

(3)、社保掛靠，這類情況可以在文章最后咨詢我們的專業老師為您解答。

4、在外省繳納社保對今年申報有影響嗎?

就杭州市而言，進行職稱評審時在杭州社保繳納(至少一個月)即可，其他市會要求近一年在當地繳納社保的記錄才可申報。

5、社保為非行業工作單位是否影響申報?

申報專業并不是以公司性質來評定的，只要實際工作內容和申報專業相對應即可，不會影響申報。

如果您還有其他社保問題，可在文章最后留言提問或聯系我們的專業人士給您做一對一的解答。

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