《安徽省人口與計劃生育條例》

自2023年1月1日起

已正式施行

對于新變化

有些市民朋友們

可能還是有點懵

最新的婚假、產(chǎn)假、護理假

育兒假到底該怎么休？

再生育情況如何認定？

假期之間該怎么銜接？

近日

安徽省衛(wèi)健委印發(fā)

《安徽省人口與計劃生育條例》

實施中有關問題具體應用的

指導意見

對有關問題進行了解答

（以下簡稱《意見》）

【再生育認定及生育登記】

有關再生育認定及生育登記問題，《意見》明確：

（一）夫妻現(xiàn)有三個子女，但有子女持有《中華人民共和國殘疾人證》的，或者二級以上醫(yī)療機構確診為非遺傳性殘疾以及醫(yī)學干預可以改變的遺傳性疾病的，可以再生育。但生育過嚴重缺陷患兒的婦女再次妊娠前，夫妻雙方應當?shù)娇h級以上醫(yī)療保健機構接受醫(yī)學檢查，遵從醫(yī)學指導意見。

（二）依法收養(yǎng)子女的夫妻不受收養(yǎng)子女數(shù)量影響，可以生育三個子女。

（三）再婚夫妻不受婚前生育子女數(shù)量影響，可以生育三個子女。

（四）復婚夫妻以共同生育子女計算，可以生育三個子女。

（五）夫妻生育子女的，可以攜帶結婚證、戶口本、身份證及相關證明等材料到夫妻一方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處辦理生育登記。

【假期確認】

婚假：

符合法律規(guī)定結婚（不含復婚）的職工，在享受國家規(guī)定3天婚假的基礎上，延長婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。

產(chǎn)假：

國家規(guī)定的產(chǎn)假一般為98天，加上延長的60天產(chǎn)假共計158天，可以從產(chǎn)前15天起享受，原則上連續(xù)使用。產(chǎn)假包含休息日，不包含國家法定休假日。女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，原則上按照《國家教育委員會關于女教師產(chǎn)假有關問題的復函》（教人〔1992〕8號）執(zhí)行。

符合《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》中難產(chǎn)、生育雙胞胎等產(chǎn)假規(guī)定的，增加的產(chǎn)假可以與前述158天疊加使用。

男方護理假：

男方在女方產(chǎn)假期間，可享受30天護理假，護理假的期限不按照生育子女數(shù)量進行疊加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。

夫妻育兒假：

依法生育（包含依法收養(yǎng)）且有子女在0~6周歲期間（從子女出生之日起按照自然年度計算）的，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。育兒假的期限不按照子女數(shù)量疊加享受。育兒假可在當年享受，不結轉到下一年；可一次性休完，也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息日。

在父母一方住院期間，給予其獨生子女每年20天護理假。根據(jù)父母住院情況，可一次休完，也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息日。

【假期銜接】

2023年1月1日之前，按原《條例》已休完婚假、男方護理假的，不再補假。未休完婚假、男方護理假的，可以按新《條例》規(guī)定的假期順延休假。

2023年5月31日《中共中央國務院關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》（以下簡稱《決定》）通過之后，至2023年1月1日之前生育三孩的，可以參照《條例》執(zhí)行。

此外，關于《獨生子女父母光榮證》發(fā)放，《意見》明確，2023年12月31日之前生育一個子女且自愿終身只生育一個子女的夫妻可以領取《獨生子女父母光榮證》（以下簡稱《光榮證》）。對于2023年1月1日全面兩孩政策實施以后生育一個子女的夫妻，不予發(fā)放《光榮證》。關于獨生子女父母待遇問題，領取《光榮證》的夫妻，按照國家和本省有關規(guī)定享受有關獎勵扶助待遇。領證后生育第二個子女的，應當退回《光榮證》，并終止享受相關待遇。此前已經(jīng)享受的待遇不予退回。

關于農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度執(zhí)行，《意見》指出，2023年12月31日之前生育子女、且符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助條件的本省戶籍農(nóng)村居民，繼續(xù)按照本省有關規(guī)定，享受領取計劃生育家庭獎勵扶助金待遇。2023年1月1日之后生育子女的本省戶籍農(nóng)村居民，不再適用本省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。有關計劃生育家庭特別扶助制度，《意見》明確，2023年12月31日之前生育子女、且符合計劃生育家庭特別扶助條件的本省戶籍公民，按照本省有關規(guī)定，享受計劃生育家庭特別扶助制度。2023年1月1日之后生育子女的本省戶籍公民，不再適用本省計劃生育家庭特別扶助制度。

【政策銜接】

2023年5月31日中央《決定》發(fā)布前發(fā)生的違法生育行為，已經(jīng)處理的，維持處理決定；尚未處理的，適用原規(guī)定;但適用新條例輕于原規(guī)定的，可以適用新條例。

社會撫養(yǎng)費已征收的不再退還;未征收或未征收完結的，終止征收。