每年養老金調整的通知，明確基本養老金調整的人員范圍都是，上年度12月31日前辦理了退休手續并按月領取基本養老金待遇的退休人員。2023年也沒有例外，根據4月16日人社部公布的通知，今年退休人員養老金再次上調4.5%。

很多人會誤會。覺得去年及以前退休老人養老金上調4.5%，今年退休的人員不上調養老金不就會比他們矮上一大截嗎？其實，每一年退休的養老金計發的因數都不相同，今年新退休的人員不會吃虧的。

目前，退休人員養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式是全國統一的。

基礎養老金是根據社平工資、繳費年限、平均繳費指數等因素計算而來，但總體來說是一定比例的社會平均工資。如果按照100%基數繳費15年，基礎養老金可以領取15%的退休上年度社會平均工資。

如果是2023年12月31日前辦理的退休并領取了養老金，養老金都是使用2023年的社平工資計算而來。

如果是2023年1月1日退休并計算養老金，要使用的是2023年的社會平均工資。過去的時候，每年社會平均工資都會提升8%~10%。但是去年由于特殊情況，社會平均工資的增速較慢。2023年人均可支配收入中的工資性收入上漲了4.3%，還趕不上4.5%。

不過相對而言，2023年由于國家調整了養老保險的繳費口徑，現在國家正在實施有關養老金計算因數調整，具體情況也不一定會跟上年度社會平均工資掛鉤。一般來說會有國家統籌管理。特別是湖北省去年受到的影響很大，如果使用上年度社會平均工資計算養老金也確實會存在問題。相信國家會有辦法統籌調整養老金計發因素的增幅。

像山東省2023年職工基本養老保險待遇計發基數增幅就直接確定為5%，確保了跟養老金平均調整幅度的一致。如果沒錯，大概率今年計發基數增幅也會是4.5%左右。

不過相應的養老保險計發基數的通知，一般都是6~7月份公布，1~6月份退休的人員一般都只能按照上年度養老金計發基數計算臨時性養老金。等到新年度養老金計發基數公布以后理順了的話，會將有關差額進行補發。

個人賬戶養老金其實也是這樣的。每年養老保險個人賬戶里的余額都會根據國家公布的養老保險個人賬戶記賬利率計算一次利息。利息從2023年開始由人社部統一公布，目前一直在6%~8%以上還是非常高的。這樣也能夠影響退休人員的個人賬戶養老金。

過渡性養老金一般是跟社會平均工資相掛鉤的。江蘇省你叫特殊主要跟個人賬戶記賬利率掛鉤。因此，也是需要新基數計算。

綜上所述，由于養老保險計算新基數、養老保險個人賬戶記賬利率暫時沒有公布，今年上半年退休的人員只能計算出臨時養老金，等待具體的各個因素具備以后會理順養老金的，理順的時候會出現一次養老金補發。只不過，這種養老金補發計算方式跟每年退休人員由國家統一組織的養老金調整是不一樣的。

下半年退休的老人，一般就不會存在補錢的情況了。