王女士婚后辭職做全職太太，忙著照顧兒子和家庭。婚后七年丈夫起訴離婚，王女士同意離婚，但要求丈夫向其支付家務補償。5月31日，從蘇州吳江區法院獲悉，該院適用《民法典》關于家務勞動補償的規定，判決丈夫譚先生向王女士支付家務補償3萬元。

譚先生和王女士2023年結婚，結婚第一年生了兒子。因兒子系早產，王女士辭職在家照顧。2023年底夫妻分居，兒子由王女士撫養，為補貼家用，她還帶兒子去做兼職。今年2月，譚先生起訴離婚，要求兒子由其撫養，因為自己的收入高于王女士，能提供更好的生活條件。王女士同意離婚，但要求兒子由自己撫養，并提出婚后一直做全職太太，根據《民法典》第1088條規定，要求譚先生支付家務補償。譚先生認可王女士對家庭的貢獻，但認為王女士并沒有在撫養子女、照料老人、協助自己工作等方面有額外支出，不愿支付家務補償。

《民法典》第1088條規定：夫妻一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應給予補償。法院審理認為，王女士生育后一直在家照顧兒子，為撫育兒子、協助譚先生工作負擔較多義務，綜合雙方結婚時間、收入情況及其他財產分割情況，酌情認定譚先生補償王女士3萬元經濟補償款。由于兒子一直同王女士生活，為保護其成長環境的穩定連續，宜由王女士繼續直接撫養教育，譚先生支付撫養費。辦案法官向澎湃新聞表示，家務勞動創造的價值是無形的，但應該被肯定，離婚時家務勞動付出較多的一方應獲得另一方給付的經濟補償。