廣東計(jì)生政策再次迎來重大調(diào)整！12 月 1 日上午，廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過了關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡(jiǎn)稱：《條例》）的決定，明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施行。

父母每年新增10 天育兒假

《條例》簡(jiǎn)化再生育管理，明確再婚夫妻可以生育三個(gè)子女，不再對(duì)再婚夫妻之前生育的子女進(jìn)行合并計(jì)算。《條例》刪除了與三孩政策不相適應(yīng)的制約措施，包括刪除社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、婚育證明違法責(zé)任和強(qiáng)制執(zhí)行等內(nèi)容。

根據(jù)《條例》，女方在國(guó)家規(guī)定的 98 日產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再享受 80 日獎(jiǎng)勵(lì)假，總計(jì) 178 日，男方享受 15 日的陪產(chǎn)假。同時(shí)，新增育兒假，規(guī)定在子女 3 周歲以內(nèi)，父母每年各享受 10 日育兒假。

為緩解獨(dú)生子女照護(hù)父母的壓力，《條例》明確，父母年滿 60 周歲以上的獨(dú)生子女，每年有 5 日護(hù)理假；父母患病住院治療的，其子女每年有累計(jì)不超過 15 日的護(hù)理假。

采取支持措施減輕家庭負(fù)擔(dān)

《條例》新增生育支持措施，提出各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)采取財(cái)政、稅收、保險(xiǎn)、教育、住房、就業(yè)等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)。配租公租房時(shí)，可根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧。

《條例》鼓勵(lì)有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，采取靈活安排工作時(shí)間、減少工作時(shí)長(zhǎng)、實(shí)施遠(yuǎn)程辦公等措施，為家庭嬰幼兒照護(hù)創(chuàng)造便利條件。同時(shí)，保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。

推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系

今后，托育將更加方便。《條例》明確，要推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量興辦托育機(jī)構(gòu)，支持機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、學(xué)校、商業(yè)樓宇及青年女職工集中的單位在工作場(chǎng)所為職工提供托育服務(wù)，有條件的可以向附近居民開放。支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，招收適齡幼兒。