在職一年半，2023年4月4日裁員。獲得1.5個月工資賠償，正常應(yīng)該N+1也就是2.5個月。

算是給自己留個記錄，也希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭魑弧?/p>

我個人覺得公司不是不怕，尤其是在公司違反勞動法前提下，大部分是欺負(fù)員工不懂勞動法，心理戰(zhàn)術(shù)，所以跟HR談判一定要有底氣。

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時間節(jié)點(diǎn)1

2023年1月簽署【績效考核承諾書】承諾書里規(guī)定如果完不成業(yè)績則自動進(jìn)入淘汰流程。

注意:公司要求員工簽署這種承諾書本身就是違法勞動法的，以此為借口裁員而不賠償也是違法的。如果拒接簽署可能進(jìn)入調(diào)崗或者裁員流程，完全可以申請n+1甚至2N的賠償。

我當(dāng)時簽署了這個“承諾書”，錯過了自己第一次賠償機(jī)會，而且當(dāng)時明知道這個業(yè)績不能完成，由于臨近過年不想失業(yè)過年就簽署了。

事實(shí)證明這步就錯了，那么我來看看已經(jīng)簽署了后面會怎么樣，該怎么處理。

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時間節(jié)點(diǎn)2

2023年3月到了業(yè)績完成的deadline。

還在出差中就收到公司的淘汰郵件，當(dāng)時其實(shí)已經(jīng)完成規(guī)定績效，但是公司還是發(fā)了郵件。

覺得很心寒，當(dāng)即就決定這樣的公司不能呆了，想著按法律賠償，我們好聚好散。

然鵝事實(shí)證明我太傻太天真，公司公開“不要臉”說我沒有完成業(yè)績，并且讓我提供聊天記錄證明這個業(yè)績是我完成的，我認(rèn)為這涉及到尊嚴(yán)問題，拒絕提供。

后來在離職談判里，公司依舊咬定說我沒完成業(yè)績，雙方各執(zhí)一詞。

在談判前我收集了大量證據(jù)，包括：

1）是否所有人都簽署績效（答案是no，但是我問HR時候她說當(dāng)然了，我內(nèi)心呵呵，因?yàn)槲乙呀?jīng)截圖我確認(rèn)的聊天記錄）

2）跟我一樣業(yè)績的人是否同樣進(jìn)入淘汰（答案也是no）

3）關(guān)于簽署績效承諾書的合法性

事實(shí)證明，當(dāng)你真的談判的時候心里還是有點(diǎn)心虛，答主第一次經(jīng)歷這種事，而且本身性格不夠強(qiáng)勢。

談判開始：

我：我要求N+1

HR:不可能

我：為什么，我業(yè)績完成了。

HR：你沒有完成業(yè)績（來回幾輪就是我剛才說的事情）

我：所有人都簽署績效了嗎，跟我一樣業(yè)績的人是否都進(jìn)入淘汰流程了？

HR：當(dāng)然，你可以去查，還有另外兩個人也在談

我內(nèi)心：P的，我知道的就有幾個沒簽，跟我業(yè)績一樣甚至比我差的可不止兩個。

我：這個績效承諾書是違法的。

HR：每個公司都會有業(yè)績考核，這個不違法，勞動法我比你懂。

一個小時過去了…………………..

當(dāng)我說完所有腦海里想法，HR全部矢口否認(rèn)，說離職沒有第二條路，并且堅(jiān)稱是【淘汰】不是【裁員】。

ok，沒得聊。我說那該怎么樣就怎么樣。她說好。

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時間節(jié)點(diǎn)3

聊完之后我就開始收集所有該收集的證據(jù)，準(zhǔn)備去仲裁，整理除了N+1之外我該有的權(quán)益：調(diào)休假期，婚假，社保，等等。

到了下午的時候HR又松口說我為你跟領(lǐng)導(dǎo)申請了補(bǔ)償一個月，因?yàn)槟愫芘Α＃ㄊ裁垂恚恳婪ㄞk事可以嗎，一個月我也不接受）

其實(shí)這個時候我就應(yīng)該想到公司肯定知道我仲裁他們會輸，不然不會松口，要么就是我一個月工資沒多少，不想留下仲裁記錄吧。

來回幾個回合之后，最后她說1.5這是底線。然后我覺得仲裁周期很長，不想一直在舊的事情里煩心，北京又大跑來跑去太累。

有這個時間還不如去創(chuàng)造更大的價值，最后大家都在一個行業(yè)撕破臉對誰都不好，所以就同意了。

最后的結(jié)果是帶薪休完10天婚假（相當(dāng)于半個月工資）+賠償一個月工資，比預(yù)期少了一個月。

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總結(jié)

1）在公司違法的時候你要有足夠的證據(jù)，并且強(qiáng)勢，勞動法了解一下，不行就打給律師或者談判之前咨詢清楚。

2）公司在告知你離職的時候通常會停掉你的OA,郵箱，打卡門禁等等，目的是為了在長期僵持不下的情況下（勞動法規(guī)定沒有談妥就不能一方強(qiáng)制離職）但是如果你連續(xù)3天不打卡或者沒法證明你在公司上班，就會自動按曠工處理，辭退不需要任何賠償（很陰的一招，但是HR常用）

3）還有的說，你說的我們都可以協(xié)商，但是我要匯報老板，你在家等消息，這個時候如果你覺得勞動關(guān)系還在就回家等了，沒去上班，結(jié)果跟上面是一樣的。

最后，希望大家都能拿起法律的武器保護(hù)自己，最好不要發(fā)生這些事，真的發(fā)生了也不是壞事，人不就在這些事情里慢慢成長，認(rèn)識社會“險惡”的嗎。以后就知道怎么做了，吃一塹長一智。