首先，每個(gè)地區(qū)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例都有所區(qū)別，其次繳費(fèi)基數(shù)的上下限還要根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY來定，所以只要學(xué)會(huì)怎么計(jì)算自己該繳納多少的五險(xiǎn)一金即可。

以蘇州市為例：

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為6%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

工傷保險(xiǎn)：根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率。一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別，其行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個(gè)人不繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。

公積金的繳存比例為5%-12%，具體繳存比例由單位與員工通過討論后自主確定。

另外，社保的繳費(fèi)基數(shù)下限為3800元，繳費(fèi)基數(shù)上限為20586元。

需要明確的一點(diǎn)是，單位職工社保的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)自己上一年度的月平均工資來定的。

假設(shè)這3000元為該員工上一年度的月平均工資，而蘇州市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為3800元。

那么，該員工上一年度的月平均工資要小于蘇州市的社保繳費(fèi)基數(shù)下限，所以該員工社保的繳費(fèi)基數(shù)為3800元。

公積金按5%的比例繳存，3000元的工資扣除五險(xiǎn)一金還剩多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn)：3800*8%=304元

醫(yī)療保險(xiǎn)：3800*2%=76元

失業(yè)保險(xiǎn)：3800*0.5%=19元

公積金：3800*5%=190元(蘇州市公積金的繳存基數(shù)下限和社保一樣)

合計(jì)：589元

3000元工資扣除五險(xiǎn)已經(jīng)后還剩余：3000-589=2411元