員工培訓協議書

甲方：

乙方：

為培養公司優秀管理人才，明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權利和義務，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成以下培訓協議：

一、培訓項目：

1、乙方將參加的培訓項目名稱為：

2、培訓時間為： 培訓地點：

3、培訓總費用:包括培訓費及培訓期間公司為員工支付的工資、所發生的住宿、膳食、交通等甲方實際支出的費用。

二、甲方的權利和義務

1、甲方主持培訓全程，承擔全部培訓費用，但乙方違反本協議約定的除外。

2、甲方有權與乙方簽訂（或續簽）勞動合同，要求乙方在甲方工作一定的年限。

三、乙方的權利和義務

1、培訓期間，保證按照培訓計劃的時間、地點、內容認真參加培訓學習,認真、努力掌握相應的技術和相關業務知識，達到甲方規定的培訓目標。

2、培訓期間，保持良好的公司形象，遵守培訓紀律，嚴守公司商業秘密。

3、培訓結束后，應在規定的時間內返回工作崗位報到。

4、培訓結束后，按甲方要求履行與甲方簽訂的勞動合同。

四、違約責任

1、培訓期間，甲方未支付培訓費用乙方先行支付的，乙方有權要求甲方支付或賠償。

2、培訓期間，乙方有違法、嚴重違反公司和培訓紀律的，甲方即可中止其培訓并調回，乙方須全額補償甲方為乙方參加培訓所支出的培訓總費用。

3、培訓期間，乙方如擅自脫離培訓或期滿未返回，乙方須全額補償甲方為乙方參加培訓所支出的培訓總費用。

4、本協議履行期間，乙方在甲方工作不足要求年限而主動辭職的，須按如下方式賠償甲方培訓總費用。

（1）乙方至少應為甲方繼續工作滿三年以上，自培訓結束之日起算。該工作期約定視作勞動合同期限。

（2）乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付全部培訓費用。

（3）乙方在培訓結束后一年內辭職，應自行承擔培訓費用80%；

（4）乙方二年內辭職應自行承擔培訓費用50%；

（5）三年內辭職應自行承擔培訓費用20%；

（6）滿叁年后辭職無需承擔培訓費用。

5、培訓期間，若乙方行為舉止有損于公司形象，或故意、過失泄露公司秘密，乙方除全額賠償甲方為乙方參加培訓所支出的培訓總費用及由此給甲方造成的全部損失外，仍需承擔由此造成的一切法律后果。

6、培訓結束，乙方不按時返回工作崗位報到，擅自逗留不歸產生的費用自理，甲方可按逾期報到的天數對乙方做曠工處理。

五、在勞動合同履行期內，乙方自行解除勞動合同、因違法或嚴重違反甲方規章制度被甲方解除勞動合同的,參照上述第四條第3項標準由乙方賠償培訓費用。

六、本協議與勞動合同具有同等、獨立的法律效力，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

七、本協議如有爭議產生糾紛，雙方協商解決，協商不成，雙方可向甲方所在地管轄法院提起訴訟解決。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

委托代理人（簽字）：

乙方（簽字）：

身份證號：

簽訂時間 ： 年 月 日