所謂的勞務(wù)派遣就是勞務(wù)公司向社會(huì)招聘人員，將這些人員派遣到用人單位，從中獲取派遣費(fèi)用。勞務(wù)派遣公司的主要收入就是來(lái)自于用人單位支付的勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)模式比較簡(jiǎn)單，但是公司整體的運(yùn)作還是要依照規(guī)定的流程來(lái)開(kāi)展，具體運(yùn)作流程如下：

第一、勞務(wù)派遣公司尋找有用工需求的企業(yè)，雙方簽訂合作協(xié)議

勞務(wù)派遣公司需要尋找有用工需求的企業(yè)，與企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談，確定雙方合作的模式，根據(jù)洽談的結(jié)果簽訂合作協(xié)議。

第二、勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工企業(yè)需求開(kāi)展人員招聘并安排用工企業(yè)面試

勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求開(kāi)展人員招聘工作，在找到目標(biāo)人群后，勞務(wù)派遣公司會(huì)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一輪初篩，通過(guò)初篩的人員會(huì)推薦到用工企業(yè)，由用工企業(yè)的人事進(jìn)行面試，用工企業(yè)最終確定錄用名額。

第三、勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)派遣合同

勞務(wù)工在通過(guò)用工企業(yè)面試后，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)工簽訂勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)工正式開(kāi)始勞務(wù)派遣的工作。

第四、安排勞務(wù)工到用工企業(yè)按照要求開(kāi)展工作

勞務(wù)工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后，最終的工作場(chǎng)地在用工企業(yè)，勞務(wù)工應(yīng)當(dāng)按照用工企業(yè)的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

第五、合同期滿(mǎn)，勞務(wù)工與勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同

當(dāng)勞務(wù)工與勞務(wù)派遣公司的合同到期，勞務(wù)派遣公司可以選擇與勞務(wù)工解除勞動(dòng)合同，雙方之間的合作到此結(jié)束。

很多企業(yè)自身不直接招聘員工，主要是基于勞動(dòng)成本的考慮，勞務(wù)派遣員工的成本會(huì)比用工企業(yè)自身的員工要低，使用勞務(wù)派遣員工能夠節(jié)約企業(yè)的用工成本。一般來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣員工的崗位在企業(yè)中來(lái)說(shuō)一般是臨時(shí)性、可替代性的崗位，企業(yè)對(duì)于不滿(mǎn)意的勞務(wù)工可以隨時(shí)退回給勞務(wù)派遣公司。