養老保險的累計繳費年限達到15年以上就可以正常的去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，退休金的待遇水平大約是在1000元左右，有個別地區可能會低于1000元，大概是八九百塊錢也是有可能的，但是有個別地區可能會高于1000元，能夠達到1100元甚至1200元都是很正常的，所以說15年的累計繳費年限，養老金的領取范圍，應該大致是在800元到1200元之間。

那么有些人就想了，我們退休之后除了最基本養老金待遇的領取之外，還有沒有其他額外的一些待遇可以領取呢？我們說這個是有的，但是在養老金以外的待遇水平取決于你所在地區來進行發放，并不是全國進行統一的，而且額外的待遇，全國各個地區規定的標準也是有所不同的。

我舉個例子在浙江省杭州市，那么它的這個待遇水平相對是比較不錯的，除了養老金待遇之外，實際上在中秋節期間還會發放一筆額外的福利，大概每人每年可以領到2000多塊錢，雖然并不是很多，但是它是在我們養老金以外額外的一個收入，所以說對于我們整體的總收入，能夠起到一個很好的作用。

除此之外呢，浙江省地區在夏季也會發放清涼飲料費，大概每人每月是160元左右，一共會發放三個月左右的時間，那么這也是一筆收入，只不過這個收入水平并不是很高，所以說絕大部分人可能會忽略這部分收入。其中最典型的收入就是北方一些省份的取暖費待遇，它都是在每年取暖季來臨之前會給退休人員發放到位。

取暖費待遇的高低主要是根據你所在地區供暖期的長短來決定，因為北方有些地區它的供暖期可能只有4個月左右的時間，那么發放的這個期限就按照4個月來計算，有些地區它的取暖時間可能是長達6個月，那么就會按照6個月來計算，一般情況下6個月供暖期的地區，相對于4個月供暖期的地區取暖費會更高一些。

當然各個地區的標準有所不同，我在這里就不舉例說明了，因為畢竟和你所在地區也許是有差異的，所以具體你所在地區能夠領多少錢，實際上你作為一名退休老人來講，那么每年在供暖期之前就可以得到相應取暖費的收入，大概是幾千塊錢左右，高一些的地區可以達到4000塊錢左右，低一些的地區大概是一到兩千塊錢左右。

那么基本上退休老人就是這些額外收入，不過大部分的收入還是來源于養老金，而且退休老人最為關心的一個收入，就是每一年養老金的增長，因為養老金的增長待遇，才能夠給他們帶來一個實實在在的收入提高，這是毫無疑問的，所以說每一年養老金增加，其實這對于退休老人來說，才是一筆最好的收入來源。

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