不同的解除或終止勞動(dòng)合同情形,會(huì)產(chǎn)生不同的法律責(zé)任。概括而言,勞動(dòng)合同解除或終止后,可能產(chǎn)生的法律責(zé)任主要包括: 一、用人單位向勞動(dòng)者支付解...
摘要 根據(jù)我國(guó)民法體系和傳統(tǒng),通常只有守約方享有合同解除權(quán)。但在司法實(shí)踐中,因?yàn)橄萑牒贤┚侄鴮?dǎo)致違約方要求解除合同的案例屢見不鮮。2023...
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