“本委宣布，本裁決生效之日起三日內，被申請人一次性支付申請人2023年5月1日至2023年6月30日期間的工資13000元??”日前，廣州市勞動人事爭議仲裁院迎來了一場特殊的庭審，莊嚴肅靜的仲裁庭里，仲裁員當場宣讀裁決結果。因某公司拖欠工資，張女士等8位員工向市仲裁院提起了勞動仲裁，其中包括外籍人士4名、香港籍人士1名。為嚴格貫徹落實近期全市疫情防控最新要求，保障人民群眾的生命健康安全，及時維護勞動者合法權益，仲裁員決定對該案采取互聯網在線庭審的方式進行審理并當庭作出裁決。

該案通過線上“云”開庭方式審理并當庭裁決，從開庭審理到宣布裁決結果，用時不超過2小時，真正實現“庭閉事了”，實現讓數據多跑路、讓群眾少跑腿，讓惠民服務改革落地見效。

實行“云開庭”、當庭裁決，是市仲裁院實行勞動人事爭議仲裁案件繁簡分流、“要素式”辦案等辦案方式改革，以及互聯網同步視頻審理和互聯網異步審理等庭審方式創新之后的又一有力舉措，大大提升了爭議處理效能。

今年以來，市仲裁院積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過一系列立足實際、服務群眾的務實舉措，用心用情為群眾辦實事解難題，把黨史學習教育成果轉化為仲裁為民的工作成效。

面對案件維持高位運行且處理難度不斷加大的爭議處理形勢，市仲裁院統籌推進疫情防控和爭議處理工作，依托日漸成熟的互聯網在線審理的“云”開庭審理機制，著力在去繁、便捷、高效、減負上下功夫，推動勞動仲裁辦案模式深刻變革，探索實行當庭裁決審理新機制，對于當事人之間權利義務關系明確的，盡可能當庭裁決并在庭審結束后現場出具《仲裁裁決書》并送達案件當事人，充分發揮了仲裁的方便、靈活、高效、快捷的優勢。

下一步，市仲裁院繼續深入貫徹落實全面依法治國、加強和創新社會治理、保障當事人合法權益等要求，通過強化預防、實化調解、細化仲裁、優化服務，不斷提高仲裁公共服務水平，依法公正及時處理爭議案件。